怀远县人民医院新院区位于蚌埠市怀远县城，总建筑面积35万平方米。一期建筑面积27万平米，投资15亿，设置床位1600张，临床科室35个，医技科室15个，计划2021年9月投入运营。新院区建成以后是一所集医疗、预防、保健、急救、科研、教学为一体的非营利性现代化综合医院，着力打造成皖北最高端的智慧医院。凡符合怀远县人民政府人才引进政策者，结合医院提升发展需求，落实事业编制。医院有精装修的专家楼和职工公寓，可以为职工提供舒适温馨的住宿。

按照医院发展规划，现公开招聘临床专业人才，有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）招聘人员拥护党的方针、政策，热爱祖国、热爱医疗卫生事业。具有良好的思想政治素质及职业道德，无违法乱纪等问题。身体健康、无慢性病史和药物过敏史，能胜任聘用岗位职责。

（二）性别不限。

（三）年龄要求。学科带头人年龄须在55周岁以下（优异者年龄可适度放宽）。

三、报名程序

登录新院区官网（www.hyxrmyyxyq.com）后点击（应聘登记表）附件，填写完成后（以姓名+应聘岗位的形式）发送至邮箱（hycjjt@qq.com）即可完成报名。

资格审查合格者，进入面试阶段（距离较远的可采取视频面试）。面试时间电话另行通知。

四、待遇

（一）省级医学会副主委及以上专家。要求：硕士及以上学历，正高职称，在省级医学会担任副主委，省级三甲医院担任科室主任职务，在本领域具有较高的学术影响力和知名度。待遇：标准参照怀远县人民政府人才引进政策。年薪60-120万元，人才引进补助10万元，提供两室一厅精装修的专家公寓一套。

（二）临床学科带头人。要求：本科及以上学历，副高以上职称，在二甲及以上医院担任科室主任或副主任职务，在本专业领域具有较高的学术影响力和知名度。待遇：标准参照怀远县人民政府人才引进政策。年薪30-50万元，享受人才引进补助10万元，提供两室一厅精装修的专家公寓一套。

（三）临床骨干医生。要求：本科及以上学历，主治及以上职称，在二甲及以上医院连续工作7年以上，技术能力达到中级职称水平。待遇：年薪15-27万元；享受人才引进补助6万元，精装修公寓一间。三年内有专科进修经历半年及以上者，享受人才引进补助10万元。

（四）专业型硕士。要求：具备医师资格证、住院医师规范化培训合格证书、毕业证和学位证。待遇：标准参照怀远县人民政府人才引进政策，年薪15万元，享受人才引进补助8万元，提供青年公寓。

（五）临床初级医师。要求：本科及以上学历，初级职称，在二甲及以上医院连续工作3年以上。待遇：年薪9-15万元。取得住院医师规范化培训合格证书（截止2021年8月31日之前规培结束人员），享受人才引进补助5万元，提供青年公寓。

（六）应届毕业生。要求：医学类全日制普通高等学校本科学历、学士学位。待遇：轮转学习期间每月5000元，提供青年公寓。

五、医院本着按劳取酬的原则，绩效奖金上不封顶。

工作日期间咨询电话：15955289331陆老师，19909652225程老师，13855222030杨老师。

监督电话：18955226123洪老师，13855257566王老师。

特此公告

         怀远县人民医院新院区

            2020年12月4日