根据职工招聘工作计划及进展情况，依据《2015年淮南市公开招聘区人武部职工的公告》规定，面试方案详如下:

1、   面试时间：3月27日全天。

2、   面试入围人员：见附件。

请入围面试人员于2016年3月23日（星期三）到淮南市人事考试培训服务大厅（田家庵区刘家山路36-1）领取面试通知书。领取通知书时携带本人身份证、缴费发票。

3、面试形式：所有岗位人员均参加结构化面试。其中兵器室保管员兼军械技术员加考专业技能操作；保密员兼文印员加考专业技能知识。

兵器室保管员兼军械技术员、保密员兼文印员技能操作考试在结构化面试完成后同时进行。

4、面试成绩计算。按照100分计算，保留小数点后两位小数。

结构化面试成绩：采取全封闭式面试，由面试考官现场提问，应聘人员回答，各面试考官根据应聘人员答题情况现场打分。面试考官打分相加取平均分。

技能考试考试成绩：兵器室保管员兼军械技术员技能考试由考官现场打分，面试考官打分相加取平均分；保密员兼文印员技能成绩为阅卷成绩。

面试总成绩计算：兵器室保管员兼军械技术员、保密员兼文印员岗位：结构化面试成绩×50%+技能操作成绩×50%；网络管理员兼宣传报道员、会计岗位：结构化面试成绩×100%.

5、面试成绩公示。面试结束七个工作日内在市人事考试网公示面试成绩。

6、面试工作监督。由市委纪检委员会全程监督面试工作。

说明：所有面试入围人员在面试前需进行身体素质测试。测试项目有立体位前曲、仰卧起坐、俯卧撑和中长跑。（测试不计入面试成绩，只作参考）。服装、鞋子等物品自备。

附件：面试入围人员名单（点击下载）

军分区职工招聘办公室

二〇一六年三月二十二日