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淮南寿县一镇公开选拔村级后备干部！报酬待遇公布！

2022-06-30 10:13:11 阅读次数：5418 来源: 寿县炎刘镇政府 作者：
寿县炎刘镇公开选拔村级后备干部公告2022年度是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划关键之年，为不断加强党的建设，实现组织振兴、人才振兴，根据我镇村级干部队伍建设需要，经镇党委研究，决定面向全镇公开选拔村级后备干部，现将有关事项公告如下：一、选拔岗位：炎刘镇村级后备干部。二、选拔人数：每村1-3名。三、选拔条件（一）拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，作风正派，热爱

寿县炎刘镇公开选拔村级后备干部公告



2022年度是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划关键之年，为不断加强党的建设，实现组织振兴、人才振兴，根据我镇村级干部队伍建设需要，经镇党委研究，决定面向全镇公开选拔村级后备干部，现将有关事项公告如下：

一、选拔岗位：炎刘镇村级后备干部。

二、选拔人数：每村1-3名。

三、选拔条件

（一）拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，作风正派，热爱农村工作，无违法违纪记录。

（二）身体健康，爱岗敬业，工作细心，有吃苦耐劳精神和团队精神。

（三）为炎刘镇户籍人口或常住人口。

（四）35周岁以下（1986年1月1日以后出生）。

（五）高中、中专以上学历。

（六）中共党员、退伍军人、致富能手、志愿者优先。（年龄可放宽至40周岁以下）

有下列情形之一的人员，不得报考：

1、曾受到刑事处罚或被劳动教养的人员；

2、存在涉黑涉恶情形的人员；

3、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员；

4、受党纪、政务处分且在影响期内的人员；

5、被依法列入失信联合惩戒对象的人员；

6、参加过邪教及非法组织的人员；

7、存在不能或不宜作为村干部情形的人员；

8、煽动组织非正常上访、闹事、扰乱公共秩序，造成群体性事件的人员；

9、法律法规及政策规定不得参加报考的其他情形人员。

四、选拔程序

（一）推荐方式：

1、村党组织推荐；

2、5名以上群众联名举荐；

3、个人自荐。

（二）推荐时间：2022年6月28日至2021年6月30日止。

（三）所需材料：凡村党组织推荐需填写推荐表，5名以上群众需填写举荐表，个人自荐者需填写自荐表（在后备干部推荐表中的推荐类别中打“√”）。推荐表、举荐表或自荐表连同被推荐者身份证、学历证书原件和复印件等相关资料及近期个人1寸免冠照片2张一并报至炎刘镇党建办。

（四）能力测试：由镇党委统一组织测试，重点考察对习近平新时代中国特色社会主义思想理解和解决实际问题的能力，基层党建、乡村振兴方面的认识，基层治理工作能力等方面。

（五）组织考察：镇党委组建考察组，对被推荐人员进行全面组织考察，同时征求公安、综治、纪检、信访等部门意见。组织考察采用与考察对象面谈、与村干部及群众个别谈话等方式进行，全面了解被推荐人员德才表现及遵纪守法、社会公德、家庭美德等方面情况。

（六）研究确定：镇召开党委会议听取考察组考察情况汇报，经过充分酝酿讨论后，集体研究确定各村（街）后备干部人选。

（七）公示公告：后备干部人选名单在炎刘镇党务公开栏、炎刘镇政府网信息公开、炎刘镇先锋网等公示7天，对后备干部人选的遵纪守法情况接受群众监督。公示期间，镇纪委安排专人值班，设立举报电话和意见箱，受理干部、群众反映公示对象问题的来信、来电、来访。对群众反映的问题，经调查了解属实的，取消后备干部人选资格。

五、选拔管理使用

经考察合格，村级后备干部资格三年内有效。根据工作需要，经村“两委”会议研究，报镇党委研究同意后，可以确定相应岗位进行跟班试用。试用期一般为1个月，最长不超过3个月。村级后备干部所在村内如有村“两委”干部职位空缺，后备干部可以按照法定程序进入村“两委”，非党员的必须在户籍地村使用，党员的可以跨村使用，第一学历为大学本科的优先使用。

六、报酬待遇

跟班试用期间享受村“两委”一般干部同等基本工资待遇。选入村“两委”后享受“两委”干部基本报酬、绩效报酬和养老保险待遇，全日制本科毕业选入村“两委”的，享受新录用公务员试用期满工资待遇。

七、有关要求

本次公开选拔村级后备干部工作实行全程纪律追究，如存在弄虚作假、欺骗组织，一经查实，取消资格，并记录在案。本次公开选拔村级后备干部工作在镇党委领导下，由镇纪委全程负责监督。

咨询电话：0554-4992636（镇党建办）


中共寿县炎刘镇委员会
2022年6月28日


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