您所在的位置:主页 > 淮南便民 > 招聘求职

怀远县人民医院新院区 诚邀您的加入!

2020-12-04 13:36 来源:未知 阅读:

怀远县人民医院新院区位于蚌埠市怀远县城,总建筑面积35万平方米。一期建筑面积27万平米,投资15亿,设置床位1600张,临床科室35个,医技科室15个,计划2021年9月投入运营。新院区建成以后是一所集医疗、预防、保健、急救、科研、教学为一体的非营利性现代化综合医院,着力打造成皖北最高端的智慧医院。凡符合怀远县人民政府人才引进政策者,结合医院提升发展需求,落实事业编制。医院有精装修的专家楼和职工公寓,可以为职工提供舒适温馨的住宿。

按照医院发展规划,现公开招聘临床专业人才,有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)招聘人员拥护党的方针、政策,热爱祖国、热爱医疗卫生事业。具有良好的思想政治素质及职业道德,无违法乱纪等问题。身体健康、无慢性病史和药物过敏史,能胜任聘用岗位职责。

(二)性别不限。

(三)年龄要求。学科带头人年龄须在55周岁以下(优异者年龄可适度放宽)。

 

微信截图_20201203170611.jpg

三、报名程序

登录新院区官网(www.hyxrmyyxyq.com)后点击(应聘登记表)附件,填写完成后(以姓名+应聘岗位的形式)发送至邮箱(hycjjt@qq.com)即可完成报名。

资格审查合格者,进入面试阶段(距离较远的可采取视频面试)。面试时间电话另行通知。

四、待遇

(一)省级医学会副主委及以上专家。要求:硕士及以上学历,正高职称,在省级医学会担任副主委,省级三甲医院担任科室主任职务,在本领域具有较高的学术影响力和知名度。待遇:标准参照怀远县人民政府人才引进政策。年薪60-120万元,人才引进补助10万元,提供两室一厅精装修的专家公寓一套。

(二)临床学科带头人。要求:本科及以上学历,副高以上职称,在二甲及以上医院担任科室主任或副主任职务,在本专业领域具有较高的学术影响力和知名度。待遇:标准参照怀远县人民政府人才引进政策。年薪30-50万元,享受人才引进补助10万元,提供两室一厅精装修的专家公寓一套。

(三)临床骨干医生。要求:本科及以上学历,主治及以上职称,在二甲及以上医院连续工作7年以上,技术能力达到中级职称水平。待遇:年薪15-27万元;享受人才引进补助6万元,精装修公寓一间。三年内有专科进修经历半年及以上者,享受人才引进补助10万元。

(四)专业型硕士。要求:具备医师资格证、住院医师规范化培训合格证书、毕业证和学位证。待遇:标准参照怀远县人民政府人才引进政策,年薪15万元,享受人才引进补助8万元,提供青年公寓。

(五)临床初级医师。要求:本科及以上学历,初级职称,在二甲及以上医院连续工作3年以上。待遇:年薪9-15万元。取得住院医师规范化培训合格证书(截止2021年8月31日之前规培结束人员),享受人才引进补助5万元,提供青年公寓。

(六)应届毕业生。要求:医学类全日制普通高等学校本科学历、学士学位。待遇:轮转学习期间每月5000元,提供青年公寓。

五、医院本着按劳取酬的原则,绩效奖金上不封顶。

工作日期间咨询电话:15955289331陆老师,19909652225程老师,13855222030杨老师。

监督电话:18955226123洪老师,13855257566王老师。

 

特此公告

 

  

         怀远县人民医院新院区

            2020年12月4日


2020-12-04 13:36 来源:未知 阅读:
网友评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。 查看评论
评价:
关闭

淮南人自己的网络发声平台

Copyright 2015-2020 huainanbang.com, 皖ICP备15026943号-1
 
TAOKING设计工作室提供设计支持  
智讯网络提供网络技术支持
皖公网安备 34040302000094号